しごと・差別解消専門部会
  • しごと部会
  • 【部会の目的】
  • 障がいのある人が、安心して自分らしい働き方ができるよう、多様な働き方・就労支援について協議を行います。
  • 【取組み】
  • ①意見交換会
  •  毎年、日中活動系の障害福祉サービス事業所間の相互理解、連携意識の醸成を促すとともに、利用者支援における質の向上を図るため、意見交換会を開催しています。
    具体的には「自立支援協議会とは?」をテーマとした講義とオープンな空間で気軽に意見交換できる" ワールドカフェ風" のグループディスカッションの開催や、少人数のグループに分かれて「他事業所との連携」「地域とのかかわり」「作業内容の情報交換」他、9つのテーマの共有といった内容です。
  • ②就労サポートブック(第4版)発行
  •  就労サポートブックは、一般就労を目指す人へ、就労に関する相談窓口やサービスを整理した冊子です。また、各関係機関がお互いのことを知るためのツールとしても活用いただくことが可能です。
    冊子は、加古川市役所障がい者支援課や加古川公共職業安定所( 専門援助部門)、基幹相談支援センターの窓口に設置しています。
  • くらし部会1

    農園体験

  • くらし部会1

    農福マルシェ

  • ー しごと部会年間活動報告 ー

  • 【令和6年度】
    活動月 活動内容
    04月 今年度の活動について
    06月 事業所意見交換会について
    08月 事業所意見交換会と報酬改定質問会について
    事業所意見交換会 (部会員を含む43名が参加)
  • 【令和5年度】
    活動月 活動内容
    04月 今年度の活動内容について
    06月 今年度の活動方針について
    09月 就労系事業所の意見交換会の企画①
    10月 就労系事業所の意見交換会の企画②
    12月 就労系事業所の意見交換会の企画③
    01月 就労系事業所意見交換会
    02月 就労系事業所意見交換会の振り返り
  • 【令和4年度】
    活動月 活動内容
    05月 事業所検索システム「4cities map 」について
    08月 事業所意見交換会の実施に向けて
    12月 事業所意見交換会
    02月 令和4年度の振り返り
  • 【令和3年度】
    活動月 活動内容
    01月 ワーキング①
    02月 ワーキング②
    03月 来年度のしごと部会について
  • 【令和2年度】
    活動月 活動内容
    04月 新型コロナウイルス感染拡大防止のため中止
    07月 相談支援事業所受入れ状況調査等について
    08月 ワーキング①
    09月 事業所意見交換会について
    ワーキング②
    10月 ワーキング③
    12月 事業所意見交換会について
  • 差別解消部会
  • 【部会の目的】
  • 障害を理由とする差別事案が発生した際に、関係機関が集まりその解消に向けた協議を行います。
  • 【取組み】
  • ①障がい者の「声」を知る・聞く場の開催
  • 合理的配慮の提供の好事例を広く発信していくためには、まずは自分たちが「知る」ことが大切であることを部会で確認し、不当な差別取扱いや合理的配慮の提供に関する理解を深めています。
    具体的には、障がい者団体の当事者を部会にお招きし、普段の生活のなかで感じる『困りごと、生きづらさ』や、合理的配慮を受けたことで、自分たちの生活や社会全体に変化があった場面について、語っていただきました。
    今後もこのような機会を設け、「どのように差別解消や合理的配慮の提供について広く市民へ発信していくか」について考えていきます。
  • ②地域からの不当な差別的取扱いに関する相談事例の検討
  • 部会に寄せられた「不当な差別的取扱い」に関する相談を通じて、合理的配慮の普及・啓発に向け協議しています。
    今後もこのような事例検討を積み重ね、課題解消に向けて研修会の実施や啓発活動に取り組んでいきます。
  • 差別解消部会
  • ー 差別解消部会年間活動報告 ー

  • 【令和6年度】
    活動月 活動内容
    06月 令和6年度版障害者白書における改正障害者差別解消法の共有と意見交換
  • 【令和5年度】
    活動月 活動内容
    01月 部会の目的についてと不当な差別的取扱いケースの共有
  • 【令和2年度】
    活動月 活動内容
    06月 ワーキング①
    07月 ワーキング②
    08月 ワーキング③